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新卒就活

何事にも責任をもって取り組むことを私は日頃から心がけています。それは、自分の行うことが相手にも必ず影響するからです。学生時代ケーキ屋でアルバイトした際に、「アルバイトでもロウソク1本でもつけ忘れたら自分で届けるように」と言うことを言われました。実際にロウソクを付け忘れたことはありませんが、その一言は「ただのバイト」と思っていた私の心にグサッときました。責任を持てと言われたおかげで良い緊張感が生まれアルバイトも集中して行えました。たったロウソク1本でも相手を不快にさせ、また、お店の信用にも影響がでます。こういった事から自分が行う事がいかに小さな事でも責任を持って最後まで取り組もうと学びました。仕事をすると言うことは必ず他者に影響を及ぼすと言うことをだと思います。コピー一つだとしても責任と言うことを胸に毎日緊張感をもって取り組み、取引先はもちろん、貴社でも信頼できる人間でありたいと思います。（399文字）

転職

責任感が人よりも強いことが私の持ち味です。某アパレル企業で店長をさせていただいており、そこで、私は責任感を自分自身の武器に変えることができました。１年前から店長になりましたが、店長という非常に責任が重い役職になれず、店舗の運営が上手くいってないことが多かったのですが、エリアマネージャーの方の指導でリーダーは一番先頭になって仕事をし背中で語るということを指導いただき、背中で見せる努力をしました。店舗のレイアウトの積極的変更を行い、売り上げ率UPにつなげました。最後までやりきるをコンセプトにし、他のスタッフの方にもその意識を共有し、自分でやりきることで、人に責任を擦り付けることもなく、自分のミスは責任をとり改善させることに尽力することで、全力の売り場が完成し、８００店舗の中から売り場賞をいただきました。このことから自ら率先して、仕事をすることで責任感を伝染させることが私ができる武器です。（397文字）

責任感を効果的にアピールする書き方3つ

①何かの役職をやり遂げたエピソードを盛り込む

学生時代のサークル活動、あるいは前職でそれなりの期間働いていれば、何かの役職を割り当てられることがあっておかしくありません。

その任されたことをどうとらえていたのか、そして何をやり遂げたのか、それを自己PRで書いていくと責任感があることを伝えることが可能です。役職は、必ずしも要職でなくても構わないです。

とにかく役職に割り当てられてどう向き合ったか、そしてどんな結果になったがアピールすべきポイントです。

できれば簡単なストーリー仕立てにし、最後にはやり遂げたことで達成感を得られたとしめくくるのが理想的です。そうすることで、責任感が自然と備わっていることをはっきりとアピールできます。

②悩んだことや苦労したことを具体的に書く

責任感をアピールするときは、具体的に悩んだことや苦労したことを書いていくとリアリティが出ます。

あまりにぼやけたアピールのしかたでは、読んだ人が「適当に書いているのではないか」と疑心暗鬼になってしまいます。それでは責任感についてきちんとアピールできているとは言えないですし、良さが伝わらないです。

しかし、具体的なエピソードを織り交ぜてなおかつ悩んだことや苦労したことについても正直に書いていけば、責任があることを自然と示せます。

また、その悩んだことや苦労したことを乗り越えて結果を出せたという結びにすることで、以前より成長したこともアピールできます。

ですので、責任感があるあことを伝えたいなら、悩んだことや苦労したことも含めてとにかく具体的に書くことが大事です。

③まじめ過ぎて融通が利かないと思われないように注意する

責任感が強い人は、性格的にまじめだと思われがちです。まじめなのは良いことですが、場合によっては融通が利かないと思われてしまうこともあります。

責任感をアピールするように書いていたらいつの間にか頑固で融通が利かないようにもとらえられる内容になっていたら、あまり良い印象を与えられないです。

ですので、責任感があることをアピールするときは、適度な柔軟性もあることをさりげなくほのめかすことが大切です。

まとめ

新卒就活や転職等で自己PRをするのに、責任感があるところを伝えるのは重要です。

どんな人なのかをわかりやすく簡潔なエピソードにまとめ、柔軟性があることもふまえて責任感をアピールすれば、読んだ人に良さがきっと伝わるはずです。

以上の3点に気をつければ、良い自己PRになります。

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