新卒就活

私の強みは継続力があることだと考えております。幼いころから何事も中途半端で終わらせることが嫌いで、物事を始めたからには結果が出るまで継続し続けます。大学に入学してからは、今まで経験したことの無い軽音楽に挑戦し、現在もバンド活動を続けております。元々音楽は好きだったのですが、楽器を触った経験は皆無で、最初のうちはギターのコードを覚えるのにも苦労しました。しかし、そうした時にいつも私が考えているのは、成功している私自身をイメージするということです。苦労して物事に取り組んでいると、どうしてもネガティブな思考に陥りがちですので、そうした時こそ前向きに、できるようになった自分自身をイメージして取り組むようにしております。こうした姿勢は大学の勉強も同様であり、途中で断念することなく粘り強く取り組んで参りました。貴社に入社できましたら、こうした継続性を武器に、苦労した時こそ前向きに頑張って参ります。(398文字)

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転職

私は、一度やると決めたら継続して行うことができます。例えば、売り上げの目標を立てた際には、目標の達成に向けて継続して努力を続けることができます。前職では、ホテルのフロントリーダとして売り上げの目標達成に尽力してきました。目標達成までの間には、様々な紆余曲折があり、挫折しそうになったことが何度もありました。その度に継続は力なりと言う言葉を思いだし、継続することの大切さを考えました。また、大きな目標を漠然と考えるため挫折が起こるので、大きい目標達成の間に小さな目標を作り、小さな目標が達成する事に達成感を感じモチベーションを保ちました。継続することは辛いことですが、達成した時の喜びが大きいため、継続することができます。貴社で仕事をする際には、一度立てた目標は達成のために継続的に努力するようにします。そして、大きな目標を達成して貴社の利益に貢献したいと考えています。継続は力なりをモットーに取り組みたいと思います。(408文字)

継続力をアピールするときに意識したいこと

①面接を想定して内容を考える

継続力は時にデメリットになるということも理解した上でメリットになるという口実が必要です。

よく長所と短所は紙一重と言われているように、あまりに継続力があることを長所としてアピールしすぎると面接官から突っ込まれた質問をされることがよくあります。

例えば、『継続力があるということは、全てにおいてですか?それとも興味があるものだけですか?」「継続力を培えたのは、なぜだったと思いますか?」などです。

その為、継続力をアピールすると同時に『継続力は持ち前のものではありますが、何事にも粘りつよく取り組めるのは良き指導者や仲間に巡り会えたことのおかげでもあると考えています。』などと付け加えると、組織である会社でも継続力を発揮してくれるはずだと期待の眼差しで見られることが出来るでしょう。

②根拠となるエピソードを必ず入れること

自己PRでは、必ず根拠となる事実を付け加えることが重要です。なぜ継続力があるのか、なぜ自分でそう思うのかなどの体験談を必ず入れましょう。

よくある例えでは、部活やアルバイト、勉強などがあります。しかし、もし他の人との差別化をはかり面接官の印象に残りたいのなら『趣味』などのプライベート的な事柄を入れるといいでしょう。

何十人、何百人もの自己PR文を読んでいる採用担当者は見慣れた文章では心を打たれません。

『ゲームが趣味で、ゲームの攻略ブログで毎日更新し毎日ランキング入りしている』『10年以上、雨の日も風の日も毎日健康のためのジョギングを欠かしたことがない』など一風変わった継続している趣味の話などは、『自分なりにストレス発散法を身に付けていて、仕事にも邁進してくれそうだ』と好印象となるでしょう。

まとめ

『継続力』という自己PRは、採用担当者の受けが良い反面、多くの人が選ぶテーマでもあります。そのため継続力をアピールするのであれば、それが真実かどうか裏付けられる事実と行動が必要です。

どのように他者と差別化をはかれるかを考える時はまずノートに自分の好きなことや続いていること、これだけは絶対に自分の生活から外せないというものを書き出してみると、継続力の裏付けとなる行動や事実は案外多く自分の中に隠れているはずです。

また、会社が『継続力』というアピールポイントを大きく評価する理由は『辞めない社員を確保したい』ということが大きな要因です。

その事を踏まえた上で、継続力をアピールする内容を考えると、採用担当者の心を掴む自己アピールが出来るでしょう。

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