新卒就活

私の長所は好奇心旺盛で何事にも挑戦したいと思えるところです。学生の時、市の企画でアメリカに短期間ホームステイするという海外派遣というものがありましたが、海外に行きたいという思いと生の英語や文化に触れてみたいという思いから参加することに決めました。実際に訪れてみて、ホームシックになってしまったり英語がまったく分からくて落ち込んだりすることもありましたが、こういう機会は滅多にないと持ち前の好奇心で自分から積極的に行動することができました。また、ボランティアにも興味があり、学生時代ボランティアのサークルに入っていました。街のゴミを拾ったり、老人ホームに行って年配の方と一緒にお話したり、保育園で子供達と遊んだりと様々なボランティアをしました。ボランティアを通して優しさとやりがいと達成感など様々なことを学ぶことができました。好奇心があるというこの強みを活かして、貴社でも様々なことに挑戦して貢献していきたいです。(406文字)

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転職

私の持ち味は、好奇心旺盛な所です。前職は国立大学で、理系学部の実験補助の仕事をしていました。教授から指示された手順通りに実験を進める仕事ですが、ただ指示通りに手を動かすだけではなく一つ一つの現象に興味を持って取り組みました。特に実験動物を取り扱っていましたので、どうしてこういう行動をとるんだろう、なぜ予想通りの結果にならないのだろうと予想がつかない動物の挙動に翻弄されて、文献を漁ったり詳しい方に電話をかけたりと奔走しました。マイナーな情報を調べるのにはいろいろな苦労がありましたが、それを成し遂げられたのも答えが知りたいという好奇心の為せる業だったと思います。仕事柄研究者の方に接することが多かったので、好奇心旺盛な方々に囲まれて私自身も知識の幅が広がりより深い知識を求めるようになったと思います。この経験を生かして、御社では研究部門で新しいリサーチを積極的に立ち上げたいと思います。(394文字)

好奇心を効果的にアピールするポイント

①具体例を出すこと

まずは具体例を出すことです。自分の好奇心でどういう行動を取ったかを分かりやすく簡潔に伝えましょう。

例えば「私は好奇心がとても旺盛で、分からない事は理解出来るまで追求しなければ気が済まなく、そのお陰で周りの友人の悩みを解決に導いてあげることができました。」などのエピソードは、あなたの好奇心で物事を解決でき、会社での企画や会議で有益な案を出してくれるかも知れないと興味を持ってもらえるかも知れません。

分かりやすく簡潔かつ、自分の好奇心をどういった形でアピールしたいのかを考えることも大切です。

②嘘のエピソードはNG

実際の経験の具体例を伝える事です。もし、嘘のエピソードを話してしまい面接官にそこを掘り下げられた時に頭が真っ白になり何も答えられなかった時、一気に評価が下がってしまう場合もあると思います。

面接の間に信頼を得ることも忘れてはいけません。

ありふれた内容ではなく、リアリティーがある方がより信用度も高まるはずです。好奇心と言っても種類は様々ですので自分の個性を引き出せるような内容を伝える事を意識して考えましょう。

③企業と結びつける

具体例を挙げた後にそれをどうやって企業で活かしていくのかをきちんと伝えましょう。

「○○○しました。その経験を御社の取り組んでいる○○のプロジェクトの○○を○○する際に、自分が好奇心で得た知識を役立て積極的にアイデアを実現する為、チームに貢献できるよう活かして行きたいと思っております。」と言ったように伝えると、好奇心のアピールの他にもしっかりと自分の企業についても理解しているんだな、と関心を得ることも出来るはずです。

企業の事を話に出す事でそこからまた話も繋がりっていき、よりスムーズに面接が進み好印象にも繋がりますね。

まとめ

自己PRは面接の中でとても重要な内容です。

分かりやすく簡潔に自分の良さを伝える事は難しく、何を伝えようか悩んでしまう方も多いと思いますが、やはり「自分にしか無いもの」、「ありふれたものではないもの」を含めることが出来ればそこで面接官の気を引ける可能性は上がると思います。

好奇心というワードは明るく活発なイメージが大きいので、そう言ったイメージをあえて避けるエピソードも面白いかも知れません。

誰一人として全く同じ経験をした人は居ません。自分だけの経験を自分だけの言葉で伝えられるように今までの記憶を呼び覚まして考えて見てください。

そして、先ほど挙げた3つのポイントを是非意識して頂き、面接官に出来るだけ強い印象を与えられるよう、頑張ってください。

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